编辑说明：2015年，阿曼达·沃森加入Oculus VR，她在达拉斯约翰·卡马克办公室外的小隔间里工作到很晚，专注于移动SDK。后来在加利福尼亚，她参与了Oculus Link和Air Link项目，直到2022年离开Oculus。 2024年初，沃森在GitHub上发布了CitraVR 项目。这封信是她在2014年卡内基梅隆大学最后一年发生的事件后写的“未发出的道歉信”。
致谁关心的人，
我知道这可能有点晚了。我以拖延闻名（你现在可能已经知道），但我仍然觉得有必要发这封信。我告诉学校我愿意向任何因我们行为受伤的人道歉，我也确实打算这样做。我希望时间能有助于你理解我的道歉信。
我实际上并不了解这封信所指的受影响方，所以我要概括一下这份道歉信是关于什么的。去年秋天，一个朋友和我花了一些时间在技术机遇大会（TOC）的一个空展位前。我们从学生那里收集了简历，学校管理层开始担心，可能我们被误认为是那个展位公司的招聘人员。我们也意识到，尽管我们可能是出于善意，但这给参加职业展会的学生和组织活动的员工带来了麻烦。这并不是我们的本意，我们当然会对造成的后果感到非常抱歉。
我现在明白，行动和意图并不像事后印象、反应和事件的后果那样重要。话虽如此，我认为有些人可能对听到我记得的全貌感兴趣，不是为了为自己的行为辩解，而是为了让大家了解我和朋友的动机，解释我为发生的一切感到非常非常抱歉的原因。
事件当天早上，TOC开门前20分钟，我已经在那儿了。通常，我并不是这么勤奋的，老实说，穿西装的勤奋者在科技文化的印象中很糟糕。但我要冒这个险，因为世界上任何事情中，我最想做的就是在Oculus VR工作。作为一个计算机科学和戏剧专业的学生，有高性能图形和系统设计背景，我没有很多明显的职业道路可走。去年春天，我听到Oculus研究员迈克尔·阿布拉什的演讲，当他描述他们寻找的工程师类型时，我听到他在形容我。对我来说，Oculus VR似乎是对我进行认可，让我发挥我的专长并由此推动新技术的地方。
而且，老实说，我正在正常的工作搜索中做得不太好。过去几年我得到过实习邀约，但最终在面试的最后阶段它们都拒绝了我。我不知道为什么。我询问过的人给出了模糊的答复，说我不适合。也许我听起来像个混蛋？老实说，如果在这份道歉信中有任何看起来像阻碍就业的个性缺陷，请告诉我。我只能说我开始感到害怕和愤怒。我期待这次在TOC与Oculus的见面是我弥补的一次机会。事后，我一遍又一遍告诉我自己，我会竭尽全力让自己被注意到 – 回想起来，我为此非常、非常抱歉。
当门最终打开，我来到Oculus展位，它完全空无一人。标志没挂起来，桌子中央的水瓶无人问津。说这是个失望可能是一个极其轻描淡写的说法。也许一个小时后 – 直到我下堂课为止 – 我只是在TOC上踱步，希望Oculus会出现。当然，我们现在知道，除了当天稍晚发生的一个小插曲外，Oculus VR展位将一直无人值守。
最后，我放弃了，去上下堂课。我心碎了。卡内基梅隆大学在大多数你想去工作的科技公司中都有强有力的校友，并且有一种通过各种方式外部推荐简历的渠道。但Oculus除外。对于我来说，Oculus是太新的，我不知道谁可以推荐我的简历。我知道，只要我找到一个机会，他们就会对我感兴趣，对吗？我渴望和某人交谈，和任何一个有联系的人。老实说，如果我没有意识到我下一节课隔壁坐的人就是我能接触到Oculus的最好机会，我可能会再呆很久。
理论上，有一个像George这样的朋友是解决我的问题的完美方案。在技术界里，他就像一个小有名气的名人，拥有与硅谷各种联系。他甚至认识帕尔默·拉基，创建了Oculus VR的家伙。但如果你真的认为这会是我的救赎，你并不真正了解George。
“我，我要给帕尔默发邮件，说‘嘿，我认识这个女孩，她很有天赋，你应该雇佣她’？不，我当然不会这样做。你不是约翰·卡马克。你认为我应该怎么做？“ George用似乎放大了他嘴中的轻蔑对我说话，因为他口音强烈地带着新泽西发音。
“我…我不知道，让他把我的简历放在哪里的一扇门底下？我只是需要直接被招聘人员看到，不是CEO。”
“看，如果我们俩将来在同一个地方，我们会晚上一起聚一下，我们三个一起去喝个酒。但我不会突然给他发封邮件为你代言。”
知道吗？这也算公平。直接跟公司创始人联系并不是一个好方法来通过正常手段获取工作机会。我们几乎接近成功就是一次痛苦的经历。我告诉自己一遍又一遍，我会尽一切可能让自己被注意到，回想起来，我对此非常、非常抱歉。
这个时候很多人开始责怪George发生了什么。我尽量不要对此感到太受侮辱。“精英黑客获得特权访问大学健身房，暴露职业展会安全漏洞”比我这个自怜的失业埋怨更容易引起共鸣，也不需要这么详细的解释。事实上，是我，在无奈和失望中发誓，说服了George在放学后和我一起去参观Oculus展位。有些同学后来声称他们听说George在我们离开时对我说：“我们去Oculus展位冒充一下招聘人员吧？”但我坚持认为这是毫无道理和不实际的。
当我们第二次到达TOC时，活动正在如火如荼地进行。曾经空空如也的展位现在被穿西装的学生们围绕，我希望Oculus也会一样。当我们到达时，却没有人在那里，因为他们从未在那里。因为没有人加入，展会上的人群最终悬而未决。我们在活动中徘徊了大约几分钟，最后定居在TOC为数不多的空地之一 – 就在Oculus VR展位前。
那时，我看到了一个我之前没看见的一堆文件挤在桌子的后面。“嘿，看这个！”我对George喊道。
“是啊，有什么？”
“我记不起我以前看到过这一堆文件。”
“不，我从前看到了。这可能是所有想看Oculus的学生的简历……你觉得这些招聘人员会回来拿吗？”
“老实说？他们最后一定都会被扔掉。”
该死。不在招聘名单上比不知道自己不在招聘名单上更糟糕。老实说，当我看到那些简历时，我为那些其他学生感到很同情。和我一样，他们可能都急于和Oculus交谈，但没有其他方式可以这样做。看到空展位时，他们可能和我一样感到沮丧。现在，他们的简历甚至都不会被查看！我希望我知道我能为他们做些什么 – 也为我们做些什么。
正是在这一时刻，一个穿西装的学生走到展位前，和George握手并介绍自己。在20秒的关于他的教育、研究和职业抱负的独白后，他递给了我们一份简历。简直是超现实。
George大吃一惊。“抱歉，我实际上不是Oculus VR的员工。如果你愿意，我可以把这份简历放在我后面的桌子上。许多学生都是这样做的。”
这是最尴尬的时刻。突然间，所有西装男孩的热情消失了，他只是盯着我们，不确定自己哪里错了。
“如果我把我的简历放在桌子上…就会送到Oculus那里吗？”“老实说，我不太确定。”
犹豫地，他把简历放到堆上离开了。“那简直悲剧”我嘟囔着，就在瞬间我被一个微笑的西装女孩打断。她以几乎听不见的微小声音问我们是否为Oculus工作。这一次，我尽快地打断了她，给出了与George相同的解释。像上一个人一样，她感到困惑。“但招聘人员晚上会回来收这些简历吗？”
“老实说，可能不会？但是，嘿，别听我的。”
犹豫了一下后，她只是走开了，决定不交出她的简历。
我们用一些笑声打破了这种尴尬气氛。坦率地说，这真的很有趣。但更重要的是，这也是一种提神的感觉。整个早上我一直在担心我的形象对这些招聘人员会有什么看法，以及他们会如何评价我。现在，我变成了那个招聘人员，一切看起来都很轻松。我看到学生脸上的恐惧 – <招聘人员，在我看来，对学生的脸上的恐惧似乎是多余的，他们的摆姿如此…反作用。就像我可以透过他们的话术看到里面，超越他们的演讲，准确无误地知道谁值得花时间。我看到了幕后的一切，感觉很棒。
我不想让之后发生的事情是出于这种沉迷或者我想要“玩神”的愿望。老实说，在任何时候我们都没有计划冒充。
我只是对George说：“嘿。‘我们’认识Oculus的人，对吗？”
“当然。”
“如果这些简历最终只会被扔掉，也许我们可以做些事情。收集它们并将它们转发给帕尔默或他推荐的人。”
George声称他从来没有同意过这件事，我想我可能是编造一切。但无论如何，他继续执行了计划。更多的学生过来问我们是否为Oculus工作。每次，我们都会说不，并指导他们将简历放在桌子上的堆上。然而，这次，我们还告诉他们我们会尝试转发简历，因为我们认识一些在Oculus的人可能
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